ODHR

机会均等

承诺机会均等

金沙注册学院是一个机会均等的机构. 我们提供平等的机会 为所有个人提供就业和教育服务，因为它与入学有关 向学院或项目提供的任何援助、福利或服务或工资 其他雇用条款、条件或特权，不分种族、民族、 肤色，国籍，年龄，宗教，残疾，婚姻状况，性别/性别，性 性取向、遗传信息、性别认同、怀孕和其他任何因素 禁止适用的联邦，州和地方民权法律，法规和 规定.

平等机会和第九条网站

根据… 1972年教育修正案第九条，康复法案第504条 《澳门金沙注册》、《澳门金沙注册》第二章以及其他适用的法律 法律，学院致力于确保现在和未来的学生不 歧视并确保无偏见的学习环境. 大学政策 6Hx28:2-01歧视、骚扰及相关不当行为(包括性及性行为 性别骚扰、性侵犯、性剥削、人际暴力、 跟踪，共谋和报复)概述了成员的期望 大学社区以及处理这种性质的指控的程序.

此外，提出投诉和解决学术纠纷的具体程序 提供于 galleriecorazon.net/students/disputes/ 以及现行的政策——  6Hx28:8-10 （学生学术争议及行政投诉处理）. 此外，学院 在每个校园提供一名监察员，学生可以与他进行非正式的交流 讨论学生关心的问题. 这些信息在学生生活地图中提供 手册和学院目录.

特丽莎·查尔斯是平等机会组织的主任. 莱恩·凯恩是学院的头衔 IX协调员和504协调员，并负责协调 学院在这些法律方面的努力. Trisha和Ryan都确保遵从 联邦、州和地方法律禁止歧视和性骚扰 在金沙注册学院.

  组织机构图

---